Vice-Governadora do BoE: Abrandamento do mercado de trabalho deve evitar pressão de preços salariais

A moderção nas condições do mercado de trabalho do Reino Unido reduz as expectativas de pressão salarial inflacionária, sugerindo que o BoE pode não precisar de apertar a política monetária agressivamente. Isso diminui a atratividade do GBP para investidores, pois antecipa menos aumentos de juros, resultando em potencial desvalorização.

A declaração da Vice-Governadora do Banco da Inglaterra (BoE), Sarah Breeden, sugere uma diminuição na pressão salarial futura, pois o mercado de trabalho está a abrandar. Isso sugere que a inflação, impulsionada por salários, pode permanecer sob controle, alinhando-se com o objetivo do BoE de manter a inflação em 2%. A ausência de uma pressão salarial significativa, apesar de o mercado de trabalho ainda estar 'a aguentar', indica que o BoE pode não precisar de manter uma postura monetária tão apertada como se temia anteriormente, o que é potencialmente 'bearish' para a libra (GBP), pois pode abrir caminho para futuras flexibilizações ou uma taxa de juros terminal mais baixa. A menção de que as empresas estão focadas em 'cortes de custos' em vez de repassar os choques de preços de energia também reforça a ideia de que a inflação de custos pode diminuir.